Нормативно-правове забезпечення рівних прав та можливостей в Україні
-
Конституція України:
закріплює рівність усіх громадян перед законом, незалежно від статі, та забороняє будь-які форми дискримінації.
-
Закон України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків" (2005):
є основним законом, що регулює питання гендерної рівності та визначає механізми забезпечення рівних прав та можливостей для жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного життя.
-
Кодекс законів про працю України:
містить норми щодо заборони дискримінації у сфері праці, зокрема за ознакою статі.
-
Закон України "Про освіту":
забезпечує рівний доступ до освіти для всіх громадян, незалежно від статі.
-
Закон України "Про вищу освіту":
гарантує рівні можливості для здобуття вищої освіти.
-
Закон України "Про запобігання та протидію домашньому насильству":
спрямований на захист жертв домашнього насильства, серед яких багато жінок.
-
Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW):
ратифікована Україною і є важливим міжнародним документом у сфері захисту прав жінок.
Крім цих законів, існує ряд інших нормативно-правових актів, які також сприяють забезпеченню рівних прав та можливостей, наприклад, закони про охорону здоров'я, соціальний захист, вибори тощо.